执行力是企业界被说得最多的词汇之一，执行力通俗地说就是把事情办好的能力。对企业来说执行力有三心、四力、五要求。
三心：是组织与办事人员的，恒心、耐心、细心。
四力：

 1、是领导和领导力；
 大局清，用人明，会分工、能监控、善奖罚。

2、是组织和组织力；
 在现在社会化分工时代，小作坊式靠个人英雄式的指导思想不可能完成系统化的工作任务。组织和组织力可以有效的防止个人能力天花板对执行力发挥的阻碍。

3、是办事人员做事的态度和技术能力；
 态度决定行动，态度支配行动。强烈的做事愿望，配合技能技巧、知识结构。是办好事情的保障。

4、是办事人员求得别人帮助的能力。一个不乐于、不善于求的别人帮助，利用社会资源的公司与个人很难办成大事。
五要求：

1、好奇求变，对新生事物是否有很强的猎奇能力，有很强烈的创造欲望。

2、坚持不懈，既然好奇了就应该尝试去做，不能半途而废。

3、灵活变通，因为一件事情、一项创新、一个产品它包括很多个环节，有多项功能组合，因此必须要有灵活性，团队合作，要会变通，求同存异。

 4、坚忍不拔，有很好的心理素质，能接受失败，承受打击。并不是每一点都可以被市场认可和团队认可的，失败是成功之母。
 

5、乐观向上，为某个环节的失败放弃全部是最大的失败，只要接受经验教训，不断改进，每天进步一小步，事业天天在进步。企业的事情永远是下一步更重要。把下一件事情做好就可以了。

三心  四力  五要求